1. क्या यह मेरे लिए और मेरे परिवार के लिए पर्याप्त है?
2. क्या स्वास्थ्य बीमा सिर्फ मेरे लिए है या अपने बच्चों, जीवनसाथी और मेरे आश्रित माता पिता के लिए भी है?
3. अपनी सेवानिवृत्ति के बाद भी, मेरे नियोक्ता, क्या मुझे स्वास्थ्य बीमा प्रदान करेंगे?
4. जो मेरे नियोक्ता कवर करेंगे, अगर उससे अधिक खर्चे हो तो, क्या मैं भुगतान कर सकूँगा?
5. क्या यह कवर करेगा, अगर मैं या मेरे परिवार के सदस्य की कोई बड़ी बीमारी का निदान किए गए, जैसे की, दिल का दौरा या कैंसर?

यदि आपके किसी भी सवाल का जवाब 'न' है, तो हमारा सुझाव है कि आप पढ़ना

समूह मेदिक्लैम व्याप्ति (जो अपने नियोक्ता प्रदान करता है) नियोक्ता द्वारा निर्णय किए जाता हैं और व्याप्ति की सीमा के संदर्भ में अक्सर अपर्याप्त है और पूरे परिवार को कवर नहीं करता.

चिकित्सा लाभ अपने नियोक्ता द्वारा उपलब्ध कराए गए का अंत हो सकता है और आप और अपना पूरे परिवार खतरे में हो सकते हैं, अगर आप, अपनी कंपनी को छोड़ने का फैसला किए हैं या आप कंपनी से निकाल दिए गए, या एक काम से दूसरे में जाने के लिए

नियोक्ता प्रदान किए बीमा का अंत हो सकता है, जब आप सेवानिवृत्त हो जब आपको स्वास्थ्य बीमा सबसे अधिक जरूरत हो.

समूह मेदिक्लैम, प्रमुख बीमारियों के इलाज का कवर नहीं करता , जैसे की कैंसर, दिल का दौरा, आदि (ये गंभीर बीमारी कहा जाता है)

समूह मेदिक्लैम के बारे में क्या आपको यह पता?

ले लो अतिरिक्त स्वतंत्र स्वास्थ्य कवर, के बावजूद में जो अपने नियोक्ता पेशकश करते हैं. जब आप वह करोगे, सुनिश्चित कर लें कि आप गंभीर बीमारियों का कवर, भी ले. ऐसा करके,

• आप, अपने व्यक्तिगत नीति के तहत, रोजगार के बदलने के दौरान भी आप कवर किए जाता हैं
• सेवानिवृत्ति के बाद भी आप कवर किए जाता हैं - अपोलो डी.के.वि, जैसे कुछ कंपनियों, मृत्यु तक स्वास्थ्य बीमा प्रदान करते हैं
• प्रीमियम पर छूट का आनंद लें, जब अपनी नीति पर कोई दावा नहीं है
• चिकित्सा के दावे के मामले में, आप दावा कर सकते हैं

सुनिश्चित करें कि आप अपने माता पिता के लिए चिकित्सा बीमा ले जितना जल्दी हो सके. ज्यादातर कंपनियों ने पहली बार बीमा 60 साल के बाद प्रस्ताव नहीं करते हैं. लेकिन, एक बार आप 60 साल से पहले बीमा ले लो उनके लिए, तब वे 70 तक कवर जारी करते है या अपोलो डी.के.वि, जैसे कुछ कंपनियों, मृत्यु तक कवर प्रदान करते हैं.

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