• प्रत्ययी: इस कर्तव्य के साथ, निदेशक या अधिकारियों को कंपनी से विश्वास का रिश्ता भी शामिल है. वह ईमानदारी और सद्भाव के साथ हर समय में कार्य करना चाहिए.
• देखभाल और कौशल: एक निर्देशक या अधिकारी को देखभाल और कौशल के साथ हर समय काम करना होगा, वह, जो में कर्तव्य का निर्वहन कर रहा है, काम के रिश्तेदार महत्व की परवाह किए बिना.
• Legal : निर्देशक या अधिकारी यह सुनिश्चित करना चाहिए कि, सभी संबंधित विधियों के द्वारा, वह कंपनी की ओर से पालन करना चाहिए. विशेष ध्यान देना चाहिए, जब कंपनी विदेशी अदालतों के अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत आता है.
• प्राधिकरण सीमाओं : निर्देशक या अधिकारी केवल अपनी शक्तियाँ और प्राधिकार के कार्यक्षेत्र के भीतर काम करना होगा.

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• कर्मचारी :वे कार्रवाई ला सकते हैं, कथित तौर पर गलत तरीके से समाप्ति रोजगार, भेदभाव, और यौन उत्पीड़न.
• ग्राहक, ग्राहक और उपभोक्ता समूह : वे कार्रवाई ला सकते हैं, जहां एक निर्देशक या अधिकारी, निजी तौर पर आयोजित किया जाता है, एक समान तरीके से उत्तरदायी है, कंपनी को एक उत्पाद देयता के लिए.
• प्रतियोगियों :वे कार्रवाई ला सकते हैं, कथित तौर पर पेटेंट और कॉपीराइट दरारों के लिए.
• सरकार निकायों : वे कार्रवाई ला सकते हैं, एक कंपनी के कानूनी पर्यावरण के सम्मान में. यह धोखाधड़ी, नागरिक अधिकारों का उल्लंघन और लाइसेंस मुद्दों में शामिल होगा.
• हिस्सेदारों : वे कार्रवाई ला सकते हैं, जो विलय, अधिग्रहणों, वित्तीय प्रकटीकरण, अधिग्रहण और अनावरण से उत्पन्न की गई.

  निम्न में से कोई एक, निदेशकों और अधिकारियों दायित्व का दावा, का उदय कर सकता है

• कॉर्पोरेट कोष के दुरुपयोग
• निविदा प्रस्ताव सूट
• झूठे विज्ञापन आरोप
• राजनीतिक योगदान
• कंपनी अधिनियम के उल्लंघन
• अंदर सूचना के दुरुपयोग
• ग्राहकों सूट
• लेनदारों द्वारा कार्य
• लेनदारों-व्युत्पन्न द्वारा कार्य
• ब्याज में टकराव
• बीमा बनाए रखने में असफलता
• विरोधी-विश्वास उल्लंघन
• सरकारी एजेंसियों को झूठा विवरण
• लेखा परीक्षा & लेखांकन अभ्यास
• कर्तव्य की उल्लंघन, अल्पसंख्यक हिस्सेदारों को
• प्रबंधन की गुणवत्ता
• प्रतिभूति मुद्दे में अनियमितताएं
• परमाणु ऊर्जा
• संदिग्ध भुगतान

सर्वाधिक नीतियों में दो अलग विभाग है, 'ए' भाग और 'बी' भाग

'ए' भाग या 'ए' तरफ का बीमाकृत राशि सिर्फ निदेशकों और अधिकारियों को शामिल किया है

'बी' भाग या 'बी' तरफ का कवरेज (भी इकाई कवरेज के रूप में जाना) निगम कवर करेगी, जब निगम अपने निदेशकों और / या अधिकारियों को क्षतिपूरित करेगी उस हद तक है. बहरहाल, निगमों अपने दायित्व का कवर यह नहीं करता है

लागत और खर्च का मतलब होगा

• लागत और खर्च का मतलब होगा, की, सभी उचित और आवश्यक, फीस और खर्च द्वारा या निदेशकों या अधिकारियों की ओर से किए गए, लिखित सहमति से (जैसे सहमति द्वारा रोक उचित नहीं होगा) हामीदार की, परिणामस्वरूप पूरी तरह से, जांच और / या रक्षा और / या निगरानी और / या किसी भी दावे का निपटान और अपील उधर से
• लागत और खर्च, अभियोजन पक्ष से उत्पन्न (आपराधिक या नहीं तो) किसी भी निदेशक या अधिकारी, या किसी निदेशक या अधिकारी की उपस्थिति, किसी भी सरकारी जांच, परीक्षा, जांच में या अन्य कार्रवाई का आदेश दिया है या कमीशन किसी भी सरकारी निकाय द्वारा, एक गलत तरीके अधिनियम के कारण के द्वारा
• लागत और खर्च, कंपनी के किसी भी शेयरधारक द्वारा किए गए, इस अवधि के दौरान दावा व्यवसाय में किसी भी निदेशक या कंपनी के अधिकारी के खिलाफ बीमा, जो कंपनी को कानूनी रूप से बाध्य है भुगतान अनुरूप को अदालत के एक आदेश से
• लागत और खर्च वेतन, आयोग, खर्च या निदेशकों या अधिकारी या कंपनी के कर्मचारियों के अन्य लाभ यह मतलब नहीं होगा

दावा मतलब होगा

किसी भी व्यक्ति या संगठन कि यह एक गलत तरीके से अभिनय के लिए निर्देशक या अधिकारी जिम्मेदार की पकड़ से करना चाहता है कोई प्रश्न के लिखित मांग

किसी भी आपराधिक मुकदमा चलाने, बीमित के खिलाफ लाया गया

किसी भी प्रशासनिक, नियामक, सरकारी कार्रवाई

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• कानूनी कार्रवाई या याचिका, कानून की अदालत में लाया गया अपवर्जित शासित प्रदेशों के भीतर
• क्षतिपूर्ति या भुगतान, इस नीति के अलावा, जो किसी भी स्रोत से उपलब्ध है
• किसी वास्तविक या कथित शारीरिक चोट, बीमारी, रोग या किसी भी व्यक्ति की मौत या किसी वास्तविक या कथित क्षति या किसी भी मूर्त संपत्ति का विनाश, उसके उपयोग के नुकसान सहित भी
• किसी वास्तविक या कथित, प्रदूषण या किसी भी प्रकार का संक्रमण, प्रदान की तथापि, कि बीमाकर्ता भुगतान करेगा, निदेशकों और अधिकारियों की ओर से, लागत और खर्च किसी में भी जांच, परीक्षा, जांच, कानून की अदालत या अन्य कार्यवाही आदेश या कमीशन पहली घटना में किसी भी सरकारी निकाय द्वारा भारत के भीतर रु.50, 000 / - सीमा के अधीन
• किसी भी आरोप लगाते हुए दावा कोई लाभ या लाभ या किसी भी पारिश्रमिक प्राप्त कर रहा जो एक निदेशक / अधिकारी कानूनी तौर पर हकदार नहीं थे
• किसी भी पारिश्रमिक भुगतान वापसी का निदेशकों और अधिकारियों को पूर्व अनुमोदन के बिना कंपनी के शेयरधारकों की, प्रदान की ऐसी भुगतान अदालत द्वारा आयोजित कानून का उल्लंघन हो रहा है. इस बहिष्करण अन्य निदेशकों पर लागू नहीं होता जो दोषी नहीं हैं ऐसे गलत तरीके से काम की है
• दावा किसी भी तीसरे उद्भव पार्टी द्वारा बनाई गई या कथित तौर पर किसी भी व्यावसायिक कर्तव्य का उल्लंघन, तृतीय पक्ष के लिए होता था
• दावा कोई पेंशन या सेवानिवृत्ति योजना या कार्यक्रम से उत्पन्न हो
• दावा, कंपनी या किसी के निदेशक या अधिकारी या किसी व्यक्ति की बहकाव पर, द्वारा बनाई गई कौन है या थे निदेशक या अधिकारी या कंपनी के एजेंट. हालांकि इस बहिष्करण कोई दावा पर लागू नहीं किया जाएगा या कम्पनी के किसी भी कर्मचारी की ओर से (कौन निदेशक है या थे, उन के अलावा) रोजगार के विवादों के संबंध में
• दावा, कर या जुर्माना या दंड या दंडात्मक या अनुकरणीय या एकाधिक हर्जाना या कोई दावा समझा के लिए, विधि के अधीन बीमा नहीं कर सकते
• किसी के बारे में लाया दावा हालात से, नीति की खरीद के पूर्व जो निदेशकों या अधिकारी या कंपनी पता था या यथोचित चाहिए के लिए जाना जाता है
• कानूनी दायित्व, जो की प्रकृति के कारण उत्पन्न होने वाली, परमाणु जोखिम से
• दावा लाया द्वारा अपने योगदान से या फलस्वरूप पर :
  • नुकसान या विनाश के या किसी भी संपत्ति को नुकसान या किसी भी नुकसान या जो भी खर्च परिणामस्वरूप या वहाँ से उत्पन्न होने वाले या किसी भी परिणामी हानि
  • किसी भी कानूनी दायित्व जो की प्रकृति
• दावा उत्पन्न, बेईमानी, धोखाधड़ी या दुर्भावनापूर्ण आचरण, निदेशकों या अधिकारियों की प्रदान से

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1. लागत और खर्च किए गए सफलतापूर्वक कार्यवाही की रक्षा में ऐसे गलत तरीके अधिनियम के सम्मान में लाया गया
2. नुकसान, जहां अंतिम निर्णय या अदालत की सुनवाई की कार्रवाई के अन्य न्याय निर्णयन, किसी भी निदेशक या अधिकारी के खिलाफ, निर्धारित करता है कि, वह एक गलत तरीके अधिनियम के संबंध में कानूनी रूप से उत्तरदायी है कार्रवाई के कुछ कारण पर, जिसमें से अस्तित्व पर निर्भर नहीं है, बेईमान, धोखाधड़ी या दुर्भावनापूर्ण उद्देश्य या आशय और खोजने पर है कि वह अपराधी था, बेईमानी, धोखाधड़ी या दुर्भावनापूर्ण आचरण के संबंध में गलत तरीके अधिनियम से प्रश्न में

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• तत्काल नुकसान की लिखित नोटिस
• तत्काल लिखित नोटिस किसी भी परिस्थिति में, पूर्ण विवरण के साथ, जो दावे को जन्म दे सकता है
• सभी सहयोग, और जानकारी काफी की आवश्यकता, प्रतिपादन करें
• इस नीति का अस्तित्व प्रकट नहीं करें, जब तक कानून द्वारा अपेक्षित है
• स्वीकार न करें अगर, दायित्व या प्रयास व्यवस्थित को या किसी भी कीमत और खर्च उठाना, सहमति के बिना
• हामीदार हकदार हैं, रक्षा या समाधान किसी भी दावे के, निदेशकों और कंपनी के अधिकारी के नाम में, प्रभार लेना के लिए
• प्रतियोगिता नहीं करें, किसी भी कानूनी कार्यवाही वकील की सलाह के बिना, आपसी समझौता के द्वारा नियुक्त किए गया
• हामीदार, किसी भी दावा निपटान नहीं करेंगे, निदेशकों / अधिकारियों / कंपनी सहमति के बिना . फिर भी, नीति के तहत दायित्व (लागत और खर्चे सहित), अधिक प्रस्तावित समझौता नहीं होगा, अगर सहमति पर रोक लगाई है
• अगर नीति, अतिरिक्त, सुंदर और दायित्व और लागत के समुचित आवंटन है संयुक्त रूप द्वारा, हामीदार / कंपनी / निदेशकों और अधिकारियों से, किया जाएगा
• हामीदार हकदार हैं, कि वे मनोनीत सकते हैं, वकील, बैरिस्टर या वकील को, निदेशकों और अधिकारियों का प्रतिनिधित्व के लिए
• कंपनी को अधिग्रहण की स्थिति में या किसी भी अन्य संगठन के साथ विलय हो गया, तब, नीति तुरंत संघर्ष हो जाएगा. केवल अधिग्रहण या विलय करने से पहले, नीति, नुकसान के लिए लागू होगी

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• अग्रिम के लिए संभव है, लागत और व्यय, निर्देशक / अधिकारियों / कंपनी को, दावे का अंतिम निपटारा से पहले
• प्रतिदेय, अगर हकदार नीति के तहत दावा नहीं कर सकते
• कंपनी की आस्तियों का आकार
• कर्मचारियों की संख्या
• शेयरधारकों की संख्या
• विलय, अधिग्रहण और उतारना में भागीदारी
• कंपनी के वित्तीय प्रदर्शन
• पुनर्गठन, पुन: संगठन और प्रबंधन बदलाव, कंपनी के भीतर
• यू.एस.ए. में व्यापार और यू.एस. पूंजी बाजार प्रदर्शन में, शेयर बाजार लिस्टिंग के माध्यम से और अमेरिकी डिपॉजिटरी प्राप्तियां
• नए उत्पादों और सेवाओं की पेशकश

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• मंडलों विकास कंपनी, इंक
  • निपटान निधि : यू.एस.$ 87,100,000
  • आरोप लगाया कि, बचाव पक्ष गलत जारी और भ्रामक बयान, कथित आय के सम्मान के साथ और कंपनी की वित्तीय स्थिति
• नेशनल हेअल्थ लेबोरतोरिएस, इंक
  • निपटान निधि : यू.एस.$ 64,000,000
  • आरोप लगाया कि राष्ट्रीय स्वास्थ्य 1991 10-के रिपोर्ट (वित्तीय वर्ष के अंत एस इ सी के नियमों के तहत आवश्यक) और बाद में अंतरिम रिपोर्ट गलत थे और भ्रामक, बढ़ा कर दिखा ने राजस्व मे और कंपनी की धोखाधड़ी के कारण कमाई और अवैध चिकित्सा और मेदिकाइड बिलिंग नीतियों
• नीति प्रबंधन प्रणालियों कॉर्प
  • निपटान निधि : यू.एस.$ 31,000,000
  • आरोप लगाया कि, बचाव पक्ष वित्तीय बयान जारी किए, प्रेस विज्ञप्ति और बयान कि वास्तव में गलत थे और भ्रामक क्योंकि वे गलत प्रतिनिधित्व किए, भौतिक प्रतिकूल जानकारी की प्रकट करने मे विफल हो गाए

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• क्या बीमा कंपनी विश्व व्यापक क्षेत्राधिकार, प्रदान करता है
• क्या बीमा कंपनी निदेशक के लिए स्वचालित कवर प्रदान करता है
• रक्षा लागत अग्रिम को, क्या बीमा कंपनी स्पष्ट रूप से प्रदान करता है
• दावों के बहिष्करण, पर्याप्त शेयरधारक द्वारा
• क्या बीमा कंपनी, पृथक्करणीय कवरेज, की पेशकश करती है
• पूर्वव्यापी कवर प्रदान की है

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डी एंड ओ की नीतियों, अक्सर ' पांडुलिपि नीतियों ' हैं. इसका मतलब है कि वे मानकीकृत नहीं हैं, और शब्दों, बीमा कंपनी से बीमा कंपनी, अलग हैं. इसलिए, सभी डी एंड ओ की नीतियों समान रूप से निर्मित, नहीं किया गया हैं, अतः, भरने के लिए, सही प्रस्ताव फार्म जरूरत है

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• प्रस्ताव के अनुसार पूरा विवरण
• लाभ और हानि खाता और, कंपनी के लेखापरीक्षित तुलन पत्र पिछले 3 वर्ष के लिए
• नवीनतम लेखापरीक्षित आर्थिक
• संघ के लेख और संघ के ज्ञापन, कंपनी शुरू की मामले में

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